Indicadores sobre reglamento interno de trabajo gerencie que debe saber
Al ingreso del empleado a la Empresa deberá suscribir un convenio individual de trabajo y alcanzará constancia escrita de conocer íntegramente el contenido de este reglamento interno.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de consentimiento, la beneplácito para cada conducta y la gradualidad de la conducta